来源： 时间:2016-11-17 点击数：
什么，连腾讯也需要快乐加财税云的财税咨询了和小微企业财务软件了？为啥呢？且听我一一道来。
2016年11月11日是腾讯18岁生日，所以......等一下，为什么我脑海中竟然浮现出这样的画风
对此，小编只想说，我不要会员，您让我去腾讯工作成吗？！
因为......
2016年11月11日是腾讯18岁生日 ，除了直播给员工发红包，腾讯董事会主席兼CEO马化腾宣布，将向员工授予每人300股腾讯股票。
腾讯表示，为感谢员工过往努力付出，分享公司18年来的成长，将向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念。预计本次授予股票总价值约达17亿港元(约15亿人民币)。
对此
小编表示很淡定，不羡慕，不嫉妒，只有
无怪乎腾讯曾经获评最佳雇主公司了，要知道这可是身处把人当牲口使的互联网行业啊（都懂）！
另外，
离职员工也有红包哦
据说离职的腾讯员工，基本没有说过一个说腾讯不好的，甚至还在拼命给HR推荐人才。
可怕......
真想问问腾讯到底给了你多少钱啊，让你这么死心塌地？！
也没多少，几百万而已......
腾讯给优秀员工的股票激励一直超级丰厚，而且每年腾讯的年终奖都是互联网巨头中最诱人的，一些游戏部门的员工甚至能拿到超过50个月的年终奖，也就是数百万元级别。
并且腾讯也很注重员工人文关怀，每年春节后开工马化腾都会亲自给每位员工发开工利市（又发钱哦），哪怕有了微信红包还是坚持手工，这样至少可以见一面员工，这已经是腾讯的一种文化。
现在，十八周年庆干脆来一次全员持股。
充分体现出马化腾的管理智慧：重赏之下必有勇夫，以及有福同享。
腾讯也一直强调，具有价值的人才永远比眼前的财富要更为重要。
据说现在腾讯员工相互之间的称呼都变成了X股东好
每天腾讯都要上演无数无数的股东大会......
毕竟以后每次会议都算是股东大会了......
据说腾讯员工现在拒绝约会的理由都成了：没空！要在家数钱！
想问一下各位股东，是不是在数300股还完信用卡以后还剩......多少信用卡没还呢？
可是人家还有一个问题哎
就是.......想弱弱的采访一下各位持有300巨！额!股!份!的腾讯股东：
请问您对腾讯的资金筹划有计划吗？
融资计划呢？
税务计划呢？
以上，快乐加皆可助您解决哦！
业务绑定财务，以财务报表和其他资料为依据和起点，采用专门方法，系统分析和评价企业的财务状况、经营成果和现金流量状况，让业务盈亏走向在快乐加中清晰可见，从而为您揭示业务风险，合理分派资源最大化的推动公司战略的落地。
注：以上不是软文，是硬广。欢迎观看，以后还有。
是快乐加财务软件的硬广哦！
现在点击阅读原文即可申请试用快乐加软件哦！
哈，以上皆为开（认）玩(真)笑(的)哦！
说实话刚刚得知腾讯十八周年庆送股票的时候小编也是极为震惊（震惊为啥没我份）的，当若干互联网公司还想着如何最大程度地榨取员工和消费者的价值的时候，腾讯就已经迈出了更远的一步。也许17亿的真金白银很惊人，但是这一举措的战略布局，让腾讯的员工获得了更多认同感和荣誉感，也更能体现老板们的深思远虑和远大气魄。
之前曾经有腾讯高管提到腾讯现在已经是亚洲市值最高的一家公司了，已经进入了前所未有的深水区，需要敢为天下先的勇气和魄力，能够让这个时代记住历史上有这么一家公司，为社会的发展和进步做出过贡献。
所以，不难理解为什么现在腾讯旗下有这么多不以营利为目的的项目了。
甚至微信，在腾讯看来，它也不是一个简单的社交产品，而是背负着社会的一种责任，这种格局和所站的高度应该很多人想都没想过。
更没想到当年的小企鹅已经18岁了（当年大家比QQ等级，你有太阳我是月亮的事情侬还记得伐），难得的是现在如日中天（根据最新数据，微信月活跃用户增至8.46亿）的它还能不忘初心，坚持向社会传递一个企业应有的价值观。
所以，它必定会走的更远更久
只是，道阻且长，加油哦。
欢迎试用快乐加财税云小微企业财务软件和财务咨询哦！
